Mekedesign 3d

3D Inprimaketa eta Fabrikazio Gehigarrirako Prestakuntza Programa

Ibilbidearen Deskribapena

Parte-hartzaileek ibilbide honetan honako gaitasunak eskuratuko dituzte:

  • 3D inprimaketarako fitxategiak sortzea.
  • 3D inprimagailu mota desberdinekin fabrikazio gehigarria diseinatzea eta egitea.
  • Hainbat sektoretan inprimatzeko aukerak ulertzea.
  • Egungo merkatuaren beharrei erantzuna ematea, batez ere 4.0 industriari eta honako arloei aplikatutako berrikuntza-soluzioak eta prototipoak sortuz:
    • Higiezinak.
    • Nutrizioa eta jatetxeak.
    • Soziosanitarioa eta ongizatea.
    • Irisgarritasuna.

Lan-Orientazioa eta Aktibazioa

LAN-ORIENTABIDEA

Honako jarduerak burutuko dira:

a) Banakako diagnostikoa eta lan-profila egitea.
b) Enplegurako ibilbide pertsonalizatua diseinatzea.
c) Ibilbidearen garapenean laguntza pertsonalizatua ematea eta jarduera-konpromisoa betetzea.
d) Curriculumaren definizioa, parte-hartzaile bakoitzaren lanbide-profila gaitasunen arabera islatuz (15 ordu).

LAN-AKTIBAZIOA

Jarduera hauek biltzen ditu:

a) Prestakuntza-eskaintzari buruzko informazioa.
b) Lan-araudia.
c) Lan-merkatua.

  • Taldeko saioak: 20 ordu parte-hartzaile bakoitzeko.

Lan-Bitartekaritza

Honako ekintzak garatuko dira:

a) Enpresekin topaketak eta eskaintzak biltzeko planak. Profil egokiagoen aurre-hautaketa barne.
b) Enpresek eskain ditzaketen enplegu-eskaintzak eta langile-beharrak identifikatzea (10 ordu parte-hartzaile bakoitzeko).

Talde-Prestakuntza

Prestakuntza-ekintzak:

a) Oinarrizko gaitasun digitalak – 60 ordu/parte-hartzaile.
b) Prestakuntza teknikoa – 400 ordu/parte-hartzaile.
c) Berdintasunari buruzko prestakuntza – 10 ordu/parte-hartzaile.

Berdintasun Prestakuntzaren Edukia:

  • c.1) Oinarrizko kontzeptuak.
  • c.2) Gizonak eta emakumeak: desberdinak baina berdinak.
  • c.3) Legezko berdintasuna eta benetako berdintasuna.
  • c.4) Aukera-berdintasunerako politikak eta planak.
  • c.5) Aukera-berdintasunari buruzko legeria.
  • c.6) Sexismoa giza komunikazioan.

Laneratzea

Prestakuntza praktikoa izango du programak, eta prestakuntza gainditzen duten parte-hartzaileek laneratze-konpromisoa izango dute. Gutxienez %15 kontratatuko dira, indarreko araudiaren arabera. Bi modalitate izango dira:

  • Langile autonomo alta ematea.
  • Hiru hilabeteko iraupena izango duen kontratua, lanaldi osokoa edo erdikoa.

Programa honek lan-munduan sartzeko aukera errealak eskaintzen ditu, merkatuaren beharrak eta sektore berritzaileen garapena kontuan hartuta.

Nor: IRM Elkartea
Torres de Barakaldo ( Bizkaia)


Noiz:
Del 14 de Febrero al 5 de Junio de 2025
Horario presencial
de 14:00 a 20:00.


Hizkuntza: Castellano

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Programa de Formación en Impresión 3D y Fabricación Aditiva

Descripción del Itinerario

Los participantes en este itinerario adquirirán las siguientes competencias:

  • Creación de archivos para impresión 3D.
  • Diseño y fabricación aditiva con diferentes tipos de impresoras 3D.
  • Comprensión de las oportunidades de impresión en diversos sectores.
  • Respuesta a las necesidades del mercado actual, con la creación de soluciones innovadoras y prototipos aplicables a:
    • Inmobiliaria.
    • Nutrición y restauración.
    • Sector sociosanitario y bienestar.
    • Accesibilidad.

Orientación y Activación Laboral

ORIENTACIÓN LABORAL

Se llevarán a cabo las siguientes actividades:

a) Diagnóstico individual y evaluación de requisitos laborales.
b) Diseño de un itinerario personalizado hacia el empleo.
c) Apoyo personalizado en el desarrollo del itinerario y cumplimiento del compromiso de actividad.
d) Definición del currículum, reflejando el perfil profesional de cada participante según sus competencias (15 horas).

ACTIVACIÓN LABORAL

Incluye las siguientes actividades:

a) Información sobre la oferta formativa.
b) Normativa laboral.
c) Mercado laboral.

  • Sesiones grupales: 20 horas por participante.

Intermediación Laboral

Se desarrollarán las siguientes acciones:

a) Encuentros con empresas y elaboración de planes para recopilar ofertas. Se incluirá una preselección de los perfiles más adecuados.
b) Identificación y análisis de ofertas de empleo y necesidades de personal por parte de las empresas (10 horas por participante).

Formación en Grupo

Acciones Formativas:

a) Competencias digitales básicas – 60 horas/participante.
b) Formación técnica – 400 horas/participante.
c) Formación en igualdad – 10 horas/participante.

Contenido de la Formación en Igualdad:

  • c.1) Conceptos básicos.
  • c.2) Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
  • c.3) Igualdad legal e igualdad real.
  • c.4) Políticas y planes para la igualdad de oportunidades.
  • c.5) Legislación sobre igualdad de oportunidades.
  • c.6) Sexismo en la comunicación humana.

Inserción Laboral

El programa incluye formación práctica y un compromiso de inserción laboral para al menos el 15% de los participantes que completen con éxito las acciones formativas, según la normativa vigente. Habrá dos modalidades:

  • Alta como trabajador autónomo.
  • Contrato con una duración mínima de tres meses, a jornada completa o parcial.

Este programa ofrece oportunidades reales de acceso al mercado laboral, teniendo en cuenta las necesidades del mercado y el desarrollo de sectores innovadores.